Interessados devem se inscrever até 30/10 com pagamento de taxa de R$ 28,75 ou R$ 33,34; há oportunidades para várias funções na área da saúde, além de TI e edificações, entre outras
A prefeitura de Carapicuíba divulgou a abertura de dois editais de concurso público para cargos efetivos e formação de cadastro reserva sob o regime estatutário.
Ambos são organizados pela RBO Assessoria e têm vagas para profissionais com diferentes níveis de escolaridade: níveis médio, técnico e superior. As remunerações iniciais podem chegar a R$ 12.118,50, além dos benefícios que variam entre os cargos.
O edital 4/2026 detalha as vagas de auxiliar de saúde bucal, com salários de R$ 1.633; técnico de enfermagem PSF, com salário de R$ 1.621; terapeuta ocupacional, com salários de R$ 2.587; fonoaudiólogo, com salários de $ 2.968; enfermeiro PSF, com salário de R$ 3.676, e médicos especialistas nas áreas de Endocrinologia, Neurologia, Pediatria e Ultrassonografia, com remunerações variáveis de R$ 6.787 (12 horas semanais) a R$ 12.118 (24 horas semanais), considerando o vencimento-base de R$ 88,85 por hora, DSR e adicional de insalubridade.
O edital 5/2026 descreve as vagas de assistente de TI, com salários de R$ 1.728; topógrafo, com salários de R$ 1.728; técnico de edificações, com salários de R$ 2.340; técnico em segurança do trabalho, com salários de R$ 2.340; técnico em TI, com salários de R$ 2.340 e instrutor de prática desportiva, com salários de R$ 2.550. Todas as oportunidades descritas neste edital, têm jornadas de 40 horas semanais ou regime de escala 12×36 horas.
Os aprovados receberão também benefícios como Cesta Básica no valor de R$ 390, Sacola Básica de alimentos de 40 kg (para servidores com remuneração mensal de até R$ 4.353) e vale-transporte.
Os interessados devem se inscrever pelo site rboconcursos.selecao.net.br, até 30/10, mediante o pagamento da taxa de participação de R$ 28,73 para cargos de nível médio/técnico e de R$ 33,34 para os de nível superior.
As provas objetivas serão realizadas no dia 29/11.






























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